坐堂律师
事务所简介 >>

    

    江苏天晖律师事务所是经江苏省司法厅于2002年2月批准设立的一家综合性合伙制律师事务所。
    

    本所汇集众多缜思求是、勤业敬业、开拓进取的法律人才，全部具有诸如南京大学、浙江大学、东南大学、中国政法大学等著名高校法律专业本科以上学历，百分百获有法学博士、硕士或学士专业学位，皆属懂法律、懂经济、懂外语的复合型律师。其中，多名律师还在各大高校从事公司法、金融法、行政法及经济管理学科的教学和研究，所内设立的博士生导师工作站更是全国首家。

    事务所了解并尊重客户的需求，倡导团队合作精神和专业化追求，业务领域涉及金融、公司与证券、IT与知识产权、工程建设与房地产、海事海商及经济刑法等专业学科。本所在民商类案件的调解、仲裁和诉讼上有大量成功的案例，在投资策划、项目并购等非诉讼实务方面亦有独到见解和成功经验。

    经过二十年来按照行业条线、地域范围的稳健发展之路，本所是中国石化、中国农业银行、中国建设银行、国家电网、紫金农商行等中央和江苏地方知名企业的法律服务供应商，常年为企业提供全国范围内的债权追索、品牌保护、资信调查、投资评估等专项法律服务；此外，本所还为武警江苏消防总队、南京消防支队、南京市质检系统以及包括南京市雨花台区区委、区政府在内的十余个党政、国家机关提供着常年法律顾问服务。2020年1月，本所获得中国石化集团金陵石油化工有限责任公司授予的《2006-2019年度金牌法律服务供应商》荣誉称号。

    事务所成立以来，数年度荣获江苏“省直优秀律师事务所”称号；近年来，荣获“2014至2016年度优秀律师事务所”称号，2017年荣获南京市“律师行业规范化与诚信建设示范律师事务所”称号，荣获“2019年度优秀成长型律师事务所”称号，2021年荣获南京市律师行业“先进基层党组织”称号,2022年荣获南京市律师行业“2020-2022年度先进单位<规范管理示范律师事务所>”称号。

    本所坐拥江苏省南京市软件大道核心区、南京南站核心区，交通便捷，更拥有现代化的办公条件、广泛的社会协作关系和通畅便捷的政策法律信息渠道。“企所联合、政所合作”的办所宗旨，“缜思求是、仁哲以成”的执业理念，以及严格的内控办案规程和惩戒制度，足以确保天晖律师一直为国、内外客户提供优质高效的法律服务。

    

    我们自信，因为我们是最专业的律师团队；我们自豪，因为我们能为您排忧解难。

 
热点新闻

对比强烈！H&M广告牌被拆，另一家的声明被点赞……

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这两天，

H&M等品牌抵制新疆棉花惹众怒，抵制还在持续！

在今天（3月25日）商务部举行的例行新闻发布会上，发言人高峰表示，所谓中国新疆地区存在“强迫劳动”，完全是子虚乌有，纯白无瑕的新疆棉花不容任何势力玷污抹黑。

据封面新闻消息，3月25日

成都商场出手

大悦城工作人员

拆除H&M广告牌

☟

 

 

不仅如此，

事件发生后，

新疆一商场发出声明，

要求H&M门店道歉

 

 

新疆汇嘉时代百货25日表示，

H&M店铺已经不营业了。

购物app、应用市场、地图都找不到了……

据此前报道

H&M商品及app已被多家电商平台

和多个手机应用商店下架。

 

 

目前

高德地图、腾讯地图、百度地图

已搜索不到H&M店的标记……

 

 

同样是国外品牌！差距好大……

H&M、耐克等品牌抵制新疆棉花惹众怒，遭到全网抵制。

有网友表示，同样是国外公司，面对那份抹黑中国、抹黑新疆的报道，Skechers选择了用事实说话。

近日，Skechers在官网发布了一则声明被网友找到，在ASPI污蔑新疆“强迫劳动”报告发布后，它第一时间和供应方取得联系，了解真实情况。

 

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记者在Skechers英文网站找到了这则声明：

 

 

SkechersUSA，Inc。在声明指出，

ASPI指控中国政府在暗示强迫劳动的条件下将维吾尔族人从其本国地区转移到了中国各地的工厂。

Skechers从亚洲的许多工厂和供应商那里获得消息，包括ASPI认定的位于东莞的绿洲鞋厂（以下简称绿洲），在得知报告中的指控后，Skechers立刻检查了其内部记录， Skechers还确认，按照常规做法，Skechers在2017年，2018年，2019年和2020年对绿洲进行了多次审查，包括已宣布和未宣布的审查，并且这些审查均未显示出使用强迫劳动或其他有关劳动条件的迹象。

 

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自《 ASPI报告》发布以来，Skechers对绿洲进行了两次审查，这些审查都没有发现维吾尔族或任何其他种族或宗教团体使用强迫劳动的迹象，也没有引起其他对一般劳动条件的担忧。

最近，绿洲为Skechers提供了一份补充的《社会责任声明》，专门阐述并保证平等对待包括维吾尔族在内的所有少数民族，以平等，公正和透明的方式对待所有工人。基于这些事实，Skechers没有理由相信绿洲在使用任何强迫劳动。尽管如此，Skechers仍将继续密切监视和审查绿洲以及全球所有工厂和供应商。

 

 

没有对比就没有伤害，

没有调查就没有发言权。

 

                                          来源于：中国青年报2021年3月25日